吉好生活
当前累计:家政公司16352个|服务人员127750个|客户214个|派单347次
更新时间
  • 10-26

    2021
    注意:可能关系到下一波政策你能否赶上?
    2019年,吉林省商务厅发布通知,按照吉林省商务厅、吉林省财政厅联合印发的《2019年家政服务业信用体系建设工作项目资金使用方案》规定,对符合申报条件、参与家政信用体系建设的家政企业和培训机构给予资金补贴。 吉林省家政行业信用体系建设开始于2019年9月12日,初期《文件》刚下发,众多家政企业不理解、不支持,处于观望状态。但经过系统化、全方位的政策宣传及信用信息中心工作人员点对点培训和无数次的沟通,众多的企业负责人主动联系信用信息中心工作人员,积极组织家政服务人员进行信息采集。并表示:“为了落实国务院提出的家政36条,促进家政服务业规范、专业、健康、有序发展是每个家政从业者的责任。公司将继续组织开展信息采集工作,直到全部从业人员采集完毕。”2019年12月8日,全省共235家家政企业和家政培训机构成功完成信息采集并获得资金补贴,收入家政人员总数为115345人。”截至2021年5月7日全省申请注册诚信服务卡人数达20914;诚信服务卡电子卡核发数量为6210人,诚信服务卡实体卡核发数量为2426人。同时在2021年初,由国家市场监督管理总局制定出台的《网络交易监督管理办法》在中央广播电视总台第31届“3·15”晚会现场正式发布。该办法是贯彻落实《电子商务法》的重要部门规章,对《电子商务法》相关法律规定进行了细化与完善,对规范交易行为、压实平台主体责任、保障消费权益等多个方面进行了具体的规定。该办法于2021年5月1日起施行。第二十四条规定网络交易平台经营者应当要求申请进入平台销售商品或者提供服务的经营者提交其身份、地址、联系方式、行政许可等真实信息,进行核验、登记,建立登记档案,并至少每六个月核验更新一次。家政企业和家政从业人员需要主动作为、主动响应,积极参与信用平台入驻及信息采集,共同推进家政服务业信用体系建设,促进家政服务业健康有序发展。为确保企业能在诚信建设引领行业变革的洪流中精准抓住政策契机,享受政策红利,省家协将持续面向行业限时开放pc端和手机端双向认领端口,进入网站主页,输入所属企业名称,查询企业认领状态,无查询结果的企业 ,请及时联系信用中心工作人员做收录备案,点击下方“我要认证”,提交认领资料,工作人员将在3日内进行审核。如有问题也可直接拨打电话0431-84334677咨询,我们将全程为您进行线上指导。
  • 10-26

    2021
    吉林省家庭服务业协会 诚信服务义务监督员选聘管理办法
    第一条 为了规范诚信服务义务监督员选聘和管理工作,完善诚信服务义务监督员制度,健全检察权行使的外部监督制约机制,制定本办法。第二条 选聘和管理诚信服务义务监督员应当坚持民主、公开公正、科学高效的原则,建设一支具备较高素质,具有广泛代表性和扎实群众基础的诚信服务义务监督员队伍,保障和促进诚信服务义务监督员行使行业自律监督权,发挥诚信服务义务监督员监督作用。第三条 诚信服务义务监督员的选聘和培训、考核等管理工作由吉林省家庭服务业协会负责。吉林省家庭服务业协会负责建立工作协调机制,为诚信服务义务监督员履职提供相应服务,确保诚信服务义务监督员选聘、管理和使用相衔接,保障诚信服务义务监督员依法依规充分履行职责。第四条 诚信服务义务监督员由吉林省家庭服务业协会负责选聘管理。市州行业组织应协助做好本行政区域内诚信服务义务监督员推荐、联络工作。第五条省家庭服务业协会诚信服务义务监督员监督全省行业事件。按照《家庭服务业管理暂行办法》(商务部令2012年第11号)要求,开展自律监督工作,由吉林省家庭服务业协会诚信建设工作委员会负责日常协调管理。第六条 诚信服务义务监督员每届任期两年,连续担任诚信服务义务监督员不超过两届。第七条 诚信服务义务监督员依法依规行使行业自律监督权受法律保护。诚信服务义务监督员应当严格遵守法律和有关纪律规定,按照规定的权限和程序,独立公正地对列入监督范围的事件进行监督。不得有下列情形:(一)妨碍司法机构、监管机构公正处理;(二)泄露监督事件涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私和未成年人犯罪信息;(三)披露其他依照法律法规和有关规定不应当公开的事件信息。第八条 拥护中华人民共和国宪法、品行良好、公道正派、身体健康的年满23周岁的中国公民,可以担任诚信服务义务监督员。诚信服务义务监督员应当具有高中以上文化学历。因犯罪受过刑事处罚的或者被开除公职的人员,不得担任诚信服务义务监督员。第九条 吉林省家庭服务业协会确定诚信服务义务监督员的名额及分布,辖区内每个市州诚信服务义务监督员名额不少于3名。第十条 吉林省家庭服务业协会应当发布诚信服务义务监督员选聘公告,接受社会公众自荐报名,商请有关单位和组织推荐人员报名参加诚信服务义务监督员选聘。第十一条 吉林省家庭服务业协会应当采取到所在单位、社区实地走访了解、听取群众代表和基层意见、组织进行面谈等多种形式,考察确定诚信服务义务监督员人选,并进行公示。诚信服务义务监督员人选中具有人大、政协、公检法等国家安全机关工作人员、公益、社科、专业机构、媒体人员,一般不超过选聘名额的50%。第十二条 诚信服务义务监督员人选经过公示无异议或者经审查异议不成立的,由吉林省家庭服务业协会作出诚信服务义务监督员选聘决定、颁发“诚信监督证”,向社会公布。第十三条 吉林省家庭服务业协会应当建立诚信服务义务监督员信息库,与同级商务主管部门实现信息共享。吉林省家庭服务业协会应当公开诚信服务义务监督员的姓名和联系方式,畅通群众向诚信服务义务监督员反映情况的渠道。第十四条 监管机构办理的事件需要诚信服务义务监督员进行监督评议的,监管机构应当在开展监督评议三个工作日前将需要的人数、评议时间、地点以及其他有关事项通知吉林省家庭服务业协会。第十五条 吉林省家庭服务业协会从诚信服务义务监督员信息库中随机抽选,联络确定参加监督评议的诚信服务义务监督员,并通报监管机构。第十六条 诚信服务义务监督员是监督事件当事人近亲属、与监督事件有利害关系或者担任过监督事件诉讼参与人的,应当自行回避。监督对象发现诚信服务义务监督员有需要回避情形的,应当及时通知吉林省家庭服务业协会决定诚信服务义务监督员回避,或者要求诚信服务义务监督员自行回避。第十七条 吉林省家庭服务业协会组织开展诚信服务义务监督员初任培训和专项业务培训。诚信服务义务监督员应当按照要求参加培训。第十八条 吉林省家庭服务业协会应当建立诚信服务义务监督员履职台帐,对诚信服务义务监督员进行年度考核和任期考核。考核结果作为对诚信服务义务监督员表彰奖励、免除资格或者续任的重要依据。吉林省家庭服务业协会应当定期将诚信服务义务监督员参加监督评议情况和其他履职情况通报同级商务主管部门。第十九条 对于在履职中有显著成绩的诚信服务义务监督员,吉林省家庭服务业协会应当给予表扬。第二十条 诚信服务义务监督员具有下列情形之一的,作出选聘决定的吉林省家庭服务业协会应当免除其诚信服务义务监督员资格:(一)丧失中华人民共和国国籍的;(二)违法犯罪的;(三)丧失行为能力的;(四)在选聘中弄虚作假,提供不实材料的;(五)年度考核不合格的;(六)存在其他严重失信行为的;(七)违反本办法第七条第二款规定的。第二十一条 诚信服务义务监督员因工作变动不能担任诚信服务义务监督员,或者因身体健康原因不能正常履职,或者出现其他影响履职的重大事项的,应当及时向作出选聘决定的吉林省家庭服务业协会辞去担任的诚信服务义务监督员,并交回“诚信监督证”。第二十二条 吉林省家庭服务业协会应当及时将考核结果、免除资格决定书面通知诚信服务义务监督员本人及其工作单位、推荐单位,并通报同级商务主管部门。第二十三条 吉林省家庭服务业协会应当积极筹划诚信服务义务监督员选聘管理及履职相关工作经费,严格经费管理。诚信服务义务监督员按要求参加监督评议工作而支出的交通、就餐等费用,由吉林省家庭服务业协会申请专项资助经费,按相关规定予以相应补助。第二十四条 本办法自发布之日起试行。
  • 10-26

    2021
    关于家政从业人员诚信服务卡信息管理关系转移接续的相关事项
    家政服务人员申请变更诚信服务卡所属公司,可直接前往新的所属公司填写《诚信服务卡信息管理关系转移接续申请表》办理转移接续相关事宜。如有问题可拨打吉林省家政服务公共信息化平台咨询电话:0431-84334677获得省家协授权具有办理诚信服务卡资质的服务机构:
  • 10-26

    2021
    【郑重声明】关于诚信服务卡违法违规操作的声明及诚信服务卡转移接续的相关说明
    郑重声明近期,吉林省家庭服务业协会纠纷投诉处理中心接到投诉举报,个别家政公司在为从业人员办理诚信服务卡时出现搭车收费现象,在此郑重声明:诚信服务卡具有金融功能等同于银行卡由省家协为符合发卡条件的家政服务人员免费办理,任何机构和个人不得对诚信服务卡进行公开预售、买卖、转让、冒用、冒领等行为,上述行为可能构成金融欺诈等严重违法。一经发现,省家协将通报公安机关严肃处理,并将取消服务机构信息采集录入资格,将失信行为记入服务机构诚信记录,强制取消管理系统登录使用权,转移已登记从业人员信息,并依法追究相关机构和人员的法律责任。吉林省家庭服务业信用信息中心2021年6月19日
  • 10-26

    2021
    【培训简报】信用信息中心工作人员深入企业开展信用体系建设培训工作
    为贯彻落实《商务部办公厅财政部办公厅关于支持家政服务业信用体系建设有关工作的通知》(商办服贸函〔2019〕 254 号 )要求,省商务厅在《2019 年家政服务业信用体系建设工作项目资金使用方案》(吉商秩〔2019〕22号 )中对专项工作实施的总体思路、主要任务、支持方式、资质、工作绩效等提出具体要求。为加快推进我市家政服务业信用体系建设,进一步规范家政服务业发展,吉林省家庭服务业协会信用信息中心工作人员深入长春地区家政企业开展家政服务业信用体系建设培训工作。截至2021年5月7日全省申请注册诚信服务卡人数达20914;诚信服务卡电子卡核发数量为6210人,诚信服务卡实体卡核发数量为2426人。5月18日信用信息中心工作人员前往吉林省爱尚万众家政服务有限公司开展“诚信服务卡”的申领培训工作。培训内容包括家政服务企业深入领会做好家政信用体系建设工作的重要性,积极做好家政行业“诚信服务卡申领”工作,认真审核从业服务员填写的信息,对信息的真实性、准确性负责。吉林省爱尚万众家政服务有限公司公司负责人及从业人员积极参与了“诚信服务卡”申领内容培训,信用信息中心工作人员耐心讲解一对一培训,目前正在进行信息录入工作。近期诚信服务卡申领数据增长迅速,其中刚刚成立的吉林省新佰嘉就业服务有限公司以最短的时间入驻信用监管平台并积极组织从业人员申领诚信服务卡,信息录入工作高效,照片审核通过率达90%。吉林省八爪鱼家政服务有限公司已于近期入驻信用监管平台并开展“诚信服务卡”的领工作,信用体系建设宣传扎实,申领工作进展迅速。通过诚信服务卡这样一个载体和工具,最大限度地为家政行业诚信建设管理方面提供拓展性,实现对行业诚信建设与管理工作的透明化,并通过诚信建设促进交易公平,保障参与各方利益的最大化,降低监管成本,充分实现行业自律,信用信息中心将定期深入企业开展培训,加大指导力度,促进全省家政服务业长远、规范、高质量发展。
  • 10-26

    2021
    【案例解析】家政员工作时意外受伤该如何维权?
    案例基本信息调解组织名称:吉林省家庭服务业协会民商事纠纷人民调解委员会调解员:吉林省家庭服务业协会民商事纠纷人民调解委员会调解员郑雪纠纷调解热线:0431-84334677 地址:长春市南关区大经路1456号邮编:130000案情简介周女士是某家政公司的员工,前些日子受公司指派到雇主王先生家做保洁服务。没想到在擦窗玻璃时,周女士一不小心从窗台跌倒在地板上,导致手部受伤,前后治疗花了两千多元的医疗费。周女士咨询调委会,这个钱她应该向谁要?她该如何维权?案例解析随着家政行业的不断发展,家政服务需求的不断上升,家政服务已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分,然而家政人员在工作中维权难的问题也一同存在。家政服务人员在工作过程中受了伤应该如何维权找雇主赔偿损失还是应该找家政公司担责,首先要弄清楚责任的归属问题,要了解家政员与雇主之间是怎么样的关系。目前市场上家政服务企业、家政员、雇主三者之间的关系常见为三种,即承揽关系,雇佣关系和劳动关系。承揽关系是指家政人员按照雇主要求完成工作,交付工作成果,得到报酬的过程。在这个过程中,雇主未对家政人员的工作内容进干预,由家政人员自行完成全部工作内容。在此种情况下雇主不承担家政人员在工作过程中造成他人或自身损害的赔偿责任,但雇主在家政人员服务过程中对家政人员的指示或安排有重大过时的,应当承担相应赔偿责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付报酬,双方形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人在达成合同的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面形式。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中关于雇佣损害赔偿规定:如果在受雇人提供服务过程中受到人身损害,就应该由雇主负责赔偿。如果伤害由第三方造成,雇主在赔偿后可向第三方追偿。劳动关系是指雇主是与家政公司签订的合同,受雇人也是同家政公司签订的合同。家政员上门服务,家政员工资由家政公司发放。这样,受合同法调整,家政服务人员与雇主之间并不直接建立法律关系。家政服务人员是家政公司的员工,他们之间形成的是劳动关系,受劳动法调整。在发生意外的情况下,如雇主对意外的发生不存在过错,家政服务人员可向其所属的家政公司主张权利。相关普及工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险赔偿项目包含:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等,等级不同,赔偿费用不同。工伤保险赔偿金额按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
  • 10-26

    2021
    【通知】中国家庭服务业协会关于2021年开展家政行业创先评优活动的通知
    为提升家政服务业发展水平,加快后疫情时代家政行业建设步伐,进一步推动企业服务质量管理和行业诚信体系建设,树立行业典范和品牌标杆,中国家庭服务业协会2021年开展家政行业创先评优活动。现将中家协活动通知转发协会各成员单位,望高度重视、广泛动员,并结合企业工作实际,严格对照中家协评选表彰条件,坚持公正、公开、民主择优的原则,积极参加,认真进行申报。高标准、严要求,善于发现挖掘树立典型,充分发挥典型的示范带动作用。
  • 6-10

    2021
    职业教育法修订草案提请审议,拟明确职业教育与普通教育具有同等重要地位
    法治日报全媒体记者 赵晨熙6月7日,职业教育法修订草案提请十三届全国人大常委会第二十九次会议审议。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。现行职业教育法于1996年公布施行,对发展职业教育、提高劳动者素质、推动经济社会发展发挥了积极作用。随着我国进入新发展阶段,职业教育发展面临新形势、新要求。与建设现代化经济体系、建设教育强国的要求相比,我国职业教育还存在体系建设不够完善、企业参与办学动力不足、办学和人才培养质量参差不齐等问题。修订草案共8章58条,主要从加强党对职业教育的领导、完善职业教育管理体制、推动多元办学、加强对职业教育的支持和保障等方面作了修改。加强党的领导 完善管理体制党的十九大报告提出,要完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。国务院先后印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》《国家职业教育改革实施方案》等文件,就职业教育改革发展出台一系列政策举措。为加强党对职业教育的领导,修订草案依照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神,增加了实施职业教育必须坚持中国共产党的领导,坚持社会主义办学方向;公办职业学校实行中国共产党职业学校基层组织领导的校长负责制,民办职业学校依法健全决策机制,强化学校的中国共产党基层组织政治功能,保证其在学校重大事项决策、监督、执行各环节有效发挥作用的规定。修订草案完善了职业教育管理体制,规定职业教育实行分级管理、地方为主、政府统筹、行业指导、社会参与的管理体制。明确国务院教育行政部门负责职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理,国务院有关部门在职责范围内分别负责有关的职业教育工作;省级人民政府应当加强对本行政区域内职业教育工作的领导、统筹协调和督导评估。明确同等地位 促进相互融通修订草案对职业教育的内涵作出规定,职业教育是指为了使受教育者具备从事某种职业或者职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等综合素质而实施的教育活动。值得注意的是,修订草案明确了职业教育的定位,规定职业教育与普通教育是不同教育类型,具有同等重要地位。修订草案同时明确了现代职业教育体系框架,规定国家建立健全职业学校教育和职业培训并重,职业教育与普通教育相互融通,初级、中级、高级职业教育有效贯通的现代职业教育体系;推进职业教育国家“学分银行”建设,促进各级各类学校教育与职业培训以及其他职业教育学习成果认定、积累和转换,建立完善国家资历框架,使职业教育与普通教育的学习成果融通、互认。强化教师队伍 健全经费投入修订草案加强了对职业教育教师队伍建设的规定,要求国家健全完善符合职业教育特点和发展要求的职业学校教师岗位设置和职务(职称)评聘制度,建立职业教育教师培养培训体系,制定职业学校教职工配备基本标准。对于教师的任职条件,修订草案规定,职业学校的专业课教师、实习指导教师应当具有一定年限相应工作经历或者实践经验,达到相应技术技能水平。同时,鼓励职业学校聘请技能大师、非物质文化遗产传承人等高技能人才专职或兼职担任专业教师。值得一提的是,修订草案健全了职业教育经费投入机制,增加了各级人民政府应当建立与职业教育办学规模、培养成本和办学质量等相适应的财政投入制度,加强预算绩效管理,提高资金使用效益;地方各级人民政府安排地方教育附加等方面的经费,应当将其中可用于职业教育的资金统筹使用的规定。支持社会办学 促进校企合作修订草案鼓励有条件的企业根据自身生产经营需求,利用资本、技术等要素,单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构。为了支持社会力量办学,修订草案规定,地方各级人民政府可以采取购买服务等措施对民办职业学校和职业培训机构予以扶持;依法支持社会力量参与联合办学,举办股份制、混合所有制职业学校、职业培训机构。为促进产教融合和校企合作,修订草案规定,国家推行学徒制度,鼓励企业与职业学校、职业培训机构合作进行学徒培训;对深度参与产教融合、校企合作,在提升技术技能人才培养质量、促进就业中发挥重要主体作用的企业,按照国家有关规定予以奖励、支持;鼓励职业学校在招生就业、培养方案制定、师资队伍建设等方面与相关行业组织、企业、事业单位等建立合作机制。本文来源:法治日报——法制网
  • 12-4

    2020
    家政趣闻丨日本家政黑科技又来了!让蟑螂帮忙倒垃圾!
    【#蟑螂或可用于家政服务#】日本筑波大学近日发布一项昆虫操纵技术,通过给蟑螂安装电极对其下达指令。由于蟑螂的力量和群居性,蟑螂群可轻易完成大件物体运输。同时蟑螂拥有韧性强、体积小、可自主进食等优点。研究人员称,未来蟑螂或可帮助人类维护家居环境。日本是十分注重家政的国家,但是这样的发明是否能被大众接受呢?许多网友戏称:家政发明要接地气,但是不要接地府!
  • 12-4

    2020
    家政行业 “进军”大学校园,帮大学生打扫宿舍,网友:惯的
    吉林大学也曾推出过为大学生打扫寝室的家政服务,并且为留学生提供一些“保姆式”的服务项目,比如说:叫早,为留学生提供家乡美食,清洁房间等。关于这个问题,网友议论纷纷,有人说家里有条件请家政没有问题,这样更高效更整洁。还有人说孩子已经上大学了,有些事应该自己处理,这样孩子才能学会独立。双方说的都不无道理,只是看问题的角度不同而已。小编认为,网友大部分都是从教育学的角度抨击这件事。但是忽略了实际情况,学生是否确实存在这样的需求?市场需求才是促使行业发展的根本动力。上面这张图,是近日某大学检查宿舍违禁用品的照片。大学生为什么会自备烹饪家电,大学食堂的饭菜是否可口?课业繁重的情况下做卫生和高效的收纳生活用品是否成为负担?刚入学的大学生“开荒”打扫是不是真的给大学生造成困扰?我们还是不要站在圣人的角度盲目批评,不如尊重已经成年并且有生活品质诉求的大学生,为学生制定出符合学生的清洁套餐,价格合理,服务完善,这才是家政服务员需要考虑的。同时小编在这里提醒大学生,购买家政服务时,注意合同的签署,避免造成个人信息的泄露;同时宿舍属于多人共享场所,应明确清洁范围及相关责任划分,并选择持有诚信服务卡的家政服务员。
  • 11-18

    2020
    “家人围观我给宝宝喂奶时,让我觉得自己像动物”
    最近一档大火的孕期观察类真人秀《新生日记》因说唱歌手Gai的老婆王斯然拒绝给孩子喂奶而引起热议。产后的王斯然情绪波动较大,加上身体不适,她很排斥给孩子喂奶,甚至儿子柚柚哭起来,Gai妈妈说孩子肯定是饿了,王斯然却依然态度坚决地表示不想喂奶。作为婆婆与媳妇之间的润滑剂,Gai立马找妈妈沟通,说大家都不要围观王斯然喂奶。评论区里很多妈妈留言讲起自己的经历。小编观点家庭服务业之所以在近些年备受关注,原因就是人们对美好生活的追求。更加温和的产后修养环境已经成为当代女性所追求的硬指标,无论是家人还是家政服务人员都应该具备尊重产妇隐私的意识,让女性在被呵护的状态下完成生理和心理的修复。能了解产妇的情绪,真正体察产妇所尴尬,恐惧的事情才是一名家政服务员技能水平的最好体现。
  • 11-18

    2020
    火速围观90后选家政服务员的全新标准!
    据某网站调查,深圳月嫂需求在最近两年的增长速度比以往增长好几个百分点,并且在针对目标人群的调查中,发现90后成为了月嫂需求中的主力军,相比较80后、70后雇佣月嫂人员的数量来说,90后明显更依赖于月嫂。这样的数据不仅引起了许多网友的讨论。部分网友认为,在真实的数据面前可以看出90后比80后更加懒惰,吃不了苦,所以更喜欢雇佣家政人员。这样的评论马上遭到了反击,许多网友认为现在的社会不比以前,社会竞争的激烈程度使得绝大多数90后只能把精力都放在工作、竞赛、应酬等方面,而不愿把时间浪费在这些家庭琐事方面,所以宁愿用金钱去换取服务,好把时间用来创造更多价值上。事实上,九零后在成为深圳月嫂消费主力军的同时也即将成为了提供月嫂服务的主力军,随着家政行业的发展,有不少高端家庭对家政员工有着越来越高的要求,他们希望服务人员能够会开车、会英文、会营养搭配、会电脑操作,对于这些需求,原本的很多月嫂服务员工没有办法满足,而作为学历高、学习能力强、发展空间大的九零后来说,无疑是很好的工作机会。所以不断的有九零后开始涌入月嫂这个行业,贡献他们的一份力量。
  • 11-13

    2020
    让张若昀吃胖十斤的月子餐!这就是月嫂必备的技能!
    近日,张若昀在综艺节目《密室大逃脱》中爆料,自己当爸爸后陪老婆唐艺昕吃月子餐胖了十斤。让无数网友吃了一嘴狗粮,同时也是哭笑不得,分不清到底是谁在坐月子。在张若昀微博上不难发现,他本人也是一个十足的美食爱好者,经常晒各种美食,简直不要太诱惑。所以,也不难理解他陪老婆坐月子都能长胖十斤。月子里看似是修养,实际上产妇需要喂奶,跑妇产的产妇还需要慢慢恢复伤口,这段时间的疼痛感也会很消耗体力。所以有营养的主食也是必不可少,在这里小编分享一道美味的主食。食材:大米65克、糯米15克、玉米碎4克、小米4克、薏苡仁4克、饮用水120毫升做法:1.将五种食材洗净,分别在米酒精华(或饮用水)中浸泡半小时。2.将五种食材(连浸泡水)混合。3.再加入饮用水(水必须淹过所有食材),直接移入电饭煲或电压锅里,煮熟即可食用。效果:小米主养肾气、解脾胃热;而糯米温补强壮、健脾养胃、止虚汗;玉米调中开胃、清湿热、利肝胆;薏苡仁治水肿、利尿。五谷相加,对产后滋补有相当好的食疗效果。
  • 11-13

    2020
    如果家政服务员仅是技能过硬,只能算是“半成品”
    从业十余年谱写培训“三部曲”近日,我国第三季度稀缺行业排行榜公布,家政从业者依然榜上有名。广大消费者已经逐渐认识到,专业并且具有诚信服务意识的家政行业从业者是被社会迫切需要的。厨房的灶台旁,柔软的婴儿床,阳台的晾衣架……其实,每一个需要整洁的温馨家庭,都是家政服务员发挥价值的职场。是职场就需要从业者的专业技能和健康心态。“先评估综合素质水平,再纠正错误观念,最后再传授技能就是我的培训三部曲!”长春市海交家政服务有限公司总经理,吉林省家庭服务业协会理事宋琴女士在和小编分享培训经验时如是说。仅是技能过硬,只能算是“半成品”在讲到培训标准时,宋琴老师表示:“合格的家政服务员最重要的是德行品质过关,不能在班思班。技能到位,人品也要到位!”家政服务员对待每一家雇主都拿出饱满的责任感,在从业的经历中始终展现出良好的信用记录,让雇主放心消费,就是家政行业诚信体系建设成果最鲜活的体现。家政企业走进社区,最重要是了解供需在宋琴老师的分享中,小编了解到,家政企业的经理人更多的时候是家政服务执行的策划人。家庭情况的调研、家政服务员的培训指导,人力资源的优化整合……说白了,到底如何将家庭与家政服务员成功适配,才是最终的落脚点。这些工作的开展都要一套完备的管理体系,耐心了解,长期体察。【原来沟通的技巧很简单】谁不需要沟通技巧呢?家政行业的纠纷很多都是源于生活中几句基于琐碎事宜的话语争执。“合适最重要!交流只要是在合适的地点,合适的时间,与合适的交流对象,再抱有合适的态度,就一定会成功。”这是宋琴老师分享的沟通技巧,“合适”二字胜过很多丰富的辞藻,只要基于真诚,简简单单也是恰到好处。各位细品。
  • 10-20

    2020
    吉林省诚信兴商宣传月暨家政服务信用体系建设主题宣传活动启动仪式在长春举行
    10月16日,由吉林省商务厅、吉林省发展和改革委员会共同主办,吉林省家庭服务业协会承办的吉林省诚信兴商宣传月暨家政服务信用体系建设主题宣传活动“诚信才有未来”启动仪式在长春举行。本次活动内容包括商务部家政信用平台认证企业授牌、首张诚信服务卡和诚信服务义务监督员证书发放等仪式,旨在激励近年来在家政服务信用体系建设中务实勤勉、甘于奉献的家政服务从业人员和参与者,为吉林省家政服务提质扩容工作奠定良好信用基础,让广大人民群众享受到价格合理、质量达标,用得安心、放心的家政服务。吉林省促进家政服务业提质扩容联席会议成员单位负责人、吉林省家庭服务业协会以及吉林省家政服务企业代表共190人参加活动。诚信兴商宣传月暨家政服务信用体系建设主题宣传活动首先围绕诚信、市场、民生主题进行论坛讨论。吉林省家庭服务业协会会长朱明忠表示,家政服务从业人员的诚信度对整个家政服务业有着重要影响,强调评价家政服务从业人员的诚信度要有一个综合评论模型,希望家政服务从业人员可以从心出发,成为诚信服务的传播者、推动者。近年来,随着城乡居民收入水平不断提高,居民消费能力不断增强,加之新型城镇化、人口老龄化和全面二孩政策落实等多种现实因素,家政服务需求不断提升,家政服务业提质扩容,诚信发展成为全社会共同期盼。按照《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》和《商务部 国家发展改革委关于建立家政服务业信用体系的指导意见》等文件要求,2019年9月起,吉林省全面启动家政服务业信用体系建设工作,按照“政府引导、企业为主、分步实施、强化应用”的原则,依托商务部家政服务信用平台,以建立家政服务员信用记录为基础,着力打造智能诚信服务卡(居家上门服务证),实现覆盖全业务链条的交易服务评价、动态查验和可追溯管理等功能,规范家政服务业发展,满足人民群众日益增长的美好生活需要,着力提升人民群众获得感、幸福感、安全感。截至2020年9月,吉林省家政服务公共信息化平台已录入238户家政企业、近11万名家政服务员信用信息,初步建立了以家政服务企业和家政服务员信用记录为基础的家政服务行业信用体系,为营造诚实守信的家政服务发展环境打下基础。据吉林省商务厅负责人介绍,下一步,吉林省家政服务信用体系建设将重点围绕以下两方面开展:一是持续实施家政行业诚信宣传,创建家政服务领域全民守信、行业诚信的文化氛围,开展“十佳诚信建设示范单位”“十佳社区家政服务网点(门店)”“十佳诚信培训机构”“十佳诚信个人”评选活动,培育一批具有区域引领和示范效应的典型家政企业,树立家政服务知名品牌,引导消费者优先选择参加家政服务业信用体系建设且无不良信用记录的家政企业和家政服务员。二是建立家政服务员分类体检制度,规范家政服务员体检工作,为保基本民生、保基本就业做好制度执行、政策普及和推广工作。
  • 9-14

    2020
    提档升级社区生活服务——支持家政企业在社区设置服务网点
    声明本文转载自四平市人民政府官方网站。节选与家政行业相关的内容。提档升级社区生活服务。大力发展社区养老、学前教育、医疗健康、特色文体、休闲娱乐等服务。支持家政企业在社区设置服务网点,打造集家政、养老等服务于一体的城乡便民消费服务中心,符合条件的服务网点租赁场地不受用房性质限制,用水、用电实行居民价格。推动智慧手段在社区、小区的广泛应用,重点发展智能看护、智能安防等新型服务业。加快数字化便利店等社区商业载体建设,规范和拓展代收费、代收货等便民服务,打造社区“一刻钟生活服务圈”。引导企业通过先进信息技术解析消费群体特征,发展时尚精品定制、餐饮定制、旅游定制、家庭服务定制等定制服务。推动建设一批社区生鲜快车、生鲜提货点和智能提货柜,鼓励发展水果、海鲜、时蔬等食品配送服务。(市商务局、市住建局、市民政局、市教育局、市卫健委、市文广旅局,铁东区、铁西区政府,各开发区管委会按职责分工负责)降低服务业市场主体经营负担。对承租国有房屋(包括国有企业和政府部门、高校、研究院所等行政事业单位房屋,下同)用于经营、出现困难的服务业小微企业和个体工商户,免除上半年3个月房屋租金(对已经减免的,免租期不足3个月的视情况予以补足),鼓励有条件的单位下半年再免除3个月房屋租金。对承租非国有房屋的用于经营、出现困难的服务业小微企业和个体工商户,特别是餐饮、住宿、旅游、教育培训、家政、影院剧场、美容美发等行业,鼓励出租人考虑承租人实际困难,在双方平等协商的基础上,减免或延期收取房屋租金,市、区给予适当支持。降低工商业电价5%政策延长到2020年底,推动宽带和专线平均资费降低15%。对于2020年12月31日前到期的普惠小微贷款按照“应延尽延”要求,实施阶段性延期还本付息,还本付息日期最长可延至2021年3月31日。对于2020年底到期的其他中小微企业贷款等有特殊困难企业的贷款,可由企业与银行业金融机构自主协商延期还本付息。政府性融资担保2020年全年对小微企业减半收取融资担保,力争将小微企业综合融资担保费率降至1%以下。(市发改委、市财政局、市教育局、市科技局、市机关事务管理局、市金融办、四平银保监分局、人民银行四平市中心支行,铁东区、铁西区政府,各开发区管委会按职责分工负责)
  • 8-6

    2020
    家政服务员上大学惹争议,网友评论:没必要
    近年来,上海接连推出新政,让“阿姨”也能落户、上大学。日前,有媒体报道称,上海开放大学正在家政专业大专学历教育基础上申办本科,预计今年审批通过。届时,“阿姨”也能上大学了。该校相关负责人说,上海家政服务机构的管理人员,接受过高等教育的可能不到30%,该专业未来的市场需求很大。国务院办公厅印发的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》明确提出,支持院校增设一批家政服务相关专业。原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关专业,扩大招生规模。上海开放大学开设家政服务本科专业,正是发生在这一宏观政策背景下。不过,消息发布后仍引起舆论广泛关注,耐人寻味,许多网友不仅没有因为该政策消除对家政服务员的歧视,反而表示十分没有必要。这种评论,在一定程度上折射出社会对高校开设家政服务本科专业仍未充分接受。从现实看,由开放大学、社区学院面向现有家政服务人员进行学历继续教育,提升家政服务人员的学历层次和现代家政服务能力,是培养现代家政服务人才、提升家政服务水平更现实的选择。社会应该消除传统的职业观,不能把家政服务定位为低端行业。高校也要以新的理念和行动来改变社会对传统家政服务以及家政服务人才的刻板印象。客观而言,对于全日制高校开设的服务专业,高中毕业学生报考并不踊跃,即便考生愿意报考,家长也很不情愿。而“阿姨”们本身已对职业有一定的认同感,也有提升服务能力的内在诉求。规范化,专业化的发展方向是家政行业的必经之路。政策的推出与落地都需要一个不断具象化的过程。只有家政服务员不断提升个人素养,才能真正的为雇主提供高品质的服务。下面这段视频是央视主持人为家人选择家政服务员的尴尬经历,不难看出家政信用信息体系的建立与从业者的素质提升工作迫在眉睫。
  • 8-3

    2020
    广州一保姆300元买到育婴证,被发现后顺走雇主财物
    近日,当上爸爸不久的广州市民梁先生向#小N监控室#报料,5月21日,通过家政中介公司请了一名育婴员保姆,保姆向他承认自己小学没毕业,育婴资格证也是交钱办取,这跟家政公司当初向他出示的简历大相径庭。市场监管部门及中介方均表示,问题出在从业人员上报信息时没有如实,该行业若要百分百资质把关存在一定难度。信息来源:新浪微博小编建议目前,家政市场中大部分家政服务员是进城务工人员和城市中老年群体,大部分从业人员的学历不高,对资格证书的重要性及相关法律常识存在认识漏洞。为了改进家政行业现状,为消费者提供更加优质的家政服务,一方面要对家政从业者要加强培训和行业自律,提高自身素质。另一方面,政府主管部门和行业协会要加强监管,推进家政行业诚信体系的建设,有效促进家政行业的提质扩容。小编在这里建议雇主尽量选择规模较大、有完备的经营资质的家政公司购买家政服务,这样可以保证自身权益和获得满意的服务。
  • 8-3

    2020
    “限塑令”升级为“禁塑令”,家政课程急需纳入全新内容
    2020年7月17日,国家发改委、生态环境部等9部门联合印发《关于扎实推进塑料污染治理工作的通知》。这次通知有几个显著亮点。一是突出系统性。众所周知,2008年“限塑令”主要是针对流通使用环节,对塑料袋明码标价,鼓励消费者自带包装袋。而这次《通知》提出,“明年起全国禁止生产销售一次性塑料棉签、一次性发泡塑料餐具”,不仅聚焦于使用环节,也关注到了塑料制品生产、流通、使用、回收、处置全过程和各环节,体现出全生命周期管理的系统性和整体性,有利于建立形成治理塑料污染的长效机制。二是强调有序性。塑料制品具有方便实用的特点,在一些特定场景下具有不可替代性。这次“禁塑令”,没有不顾实际情况搞“一刀切”,而是充分考虑到了大家的实际生活需要,比如考虑到生鲜、熟食特点,“暂不禁止连卷袋、保鲜袋和垃圾袋”;虽然禁止一次性塑料吸管,“但是牛奶、饮料等食品外包装自带的吸管暂不禁止”……多个“留白”,增加了政策实用性,有利于“禁塑令”推进落实。三是更有针对性。这次的“禁塑令”,不仅在零售业、餐饮业方面持续发力,而且扩大到“餐饮打包外卖服务以及各类展会活动”。家政从业者该如何“接招”?塑料污染防治,既是生态文明建设的重点内容,也是每个人应尽的社会责任,需要营造社会主体广泛参与、共抓共治的良好氛围。家政从业者作为致力于提升每一个家庭幸福感的特殊职业,更应该体察诸如此类的通知,进而理解雇主的需求,不断提升业务水平,这也是吉好生活一直推崇的:创新——满足美好生活需要。在上海,北京等一线城市,垃圾分拣员成为新兴的行业,时代的变化创造崭新的机遇,疫情防控期间,家庭以及公共场所的消杀业务成为家政公司盈利的火爆点,如今,垃圾分拣,塑料袋的处理是否将成为新的行业热点呢?家政公司更应该抓准时机,倡导垃圾分类等相关培训课程纳入实际考核的标准中,必要时可以引进海外先进经验,让家政服务员快速理解并运用相关技能,这样才是从根本上完善服务品质,宏观上推动家政行业提质扩容。
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